¿Es legal el CBD en el trabajo?
No existen prohibiciones ni contraindicaciones respecto al consumo de CBD en el trabajo , salvo que la normativa interna lo prohíba.
Como recordatorio, el CBD es legal en Francia y no tiene efectos psicotrópicos ni recreativos a diferencia de la marihuana.
No hay riesgo de que te haga bailar como una oruga en el espacio abierto... Simplemente te hará sentir más relajado, más concentrado y ciertamente más eficiente.
¿Puede el CBD drogarme?
A menudo existe confusión entre CBD y cannabis . Algunas personas piensan que el CBD es adictivo y coloca, pero no es así. El CBD no muestra signos de dependencia e incluso puede ayudar a superar la dependencia de determinadas sustancias como el THC y el tabaco.
El CBD puede ayudarle a dormir mejor, mejorar el estado de ánimo y afrontar situaciones difíciles e incómodas. ¡Todo lo que necesitas para ayudarte a sentirte mejor contigo mismo y desempeñarte mejor en el trabajo! Sin riesgo de quedar "drogado".
¿Puedo fumar CBD en el trabajo?
Mucha gente se pregunta si pueden fumar CBD en el trabajo. El olor de un porro de CBD es muy similar al de un porro de cannabis y esto puede resultar confuso.
Para que su empleador no lo vea negativamente y lo acuse erróneamente, le recomendamos encarecidamente que primero lo comente con ellos. Explícale que consumes CBD, una molécula declarada inofensiva por el Tribunal Europeo y la legislación lo autoriza sin restricciones.
No dudes en mostrarle el embalaje de tu paquete de CBD para que pueda comprobarlo por sí mismo, esto le tranquilizará y evitará malentendidos.
¿Tiene un empleador derecho a prohibir el consumo de CBD en el trabajo?
La ausencia de una prohibición del CBD en el reglamento interno de la empresa no significa que el empleado tenga derecho a consumirlo a pesar del consejo del empleador.
Si el empleador se niega a permitir que el empleado consuma CBD durante el horario laboral, es su deber cumplirlo. Como indica CadreEmploi , cualquier negativa podría considerarse una insubordinación, lo que podría conllevar el despido por falta grave.
¿Qué debo hacer si la normativa interna me prohíbe consumir CBD en el trabajo?
La normativa interna de una empresa establece los derechos y obligaciones de los empleados dentro de la empresa. Si la normativa interna prohíbe el consumo de CBD, esto se convierte en una obligación para el empleado. Así, si la normativa estipula la prohibición del consumo de productos de CBD , incluso en forma de aceites o gomitas de CBD , el empleado no puede consumirlos en el lugar de trabajo.
En estas condiciones, el consumo de CBD queda reservado para momentos privados fuera del horario laboral.
¿Es posible consumir CBD mientras se viaja por negocios o se trabaja desde casa?
Se podrá autorizar el consumo de CBD durante el teletrabajo y en viajes de negocios, salvo que la normativa interna de la empresa o del empleador esté en contra.
Durante un viaje de negocios, el empresario puede considerar que el consumo de CBD es contrario a la imagen de la empresa y por tanto prohibirlo.
